Si apre la procedura di consultazione degli stake holders finalizzata all’aggiornamento del codice di comportamento dell’Ente
Ai sensi dell’art. 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, introdotto dalla legge 6 novembre 2012, n. 190, ciascuna pubblica amministrazione è tenuta a definire un proprio codice di comportamento che integri e specifichi il codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici adottato con il D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62.
Successivamente, il decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 giugno 2022, n. 79, recante “Ulteriori misure urgenti per l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”, all'articolo 4, ha disciplinato l'introduzione, nell'ambito del codice di comportamento dei dipendenti pubblici, di misure in tema di utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione e dei social media.
Al riguardo, con il D.P.R. n. 81 del 13 giugno 2023, è stato previsto che le singole pubbliche amministrazioni definiscano un proprio codice di comportamento che integri e specifichi quello di carattere nazionale alla luce delle nuove previsioni.
In coerenza con quanto sopra descritto, si è reso necessario definire un nuovo schema di codice di comportamento in linea con le mutate basi normative. A tal fine, con deliberazione di consiglio direttivo n. 12 del 29/07/2026, è stata approvata una prima bozza di codice di comportamento, in sostituzione del previgente codice in vigore.
Con il presente avviso si intende ora avviare la prescritta fase di partecipazione pubblica e si invitano tutti i soggetti interessati a far pervenire eventuali proposte e osservazioni alla bozza di codice di comportamento approvata dall’Ente, utilizzando esclusivamente l’Allegato B “Modulo per proposte” da far pervenire al Parco, debitamente sottoscritto, entro e non oltre il termine del 25/09/2026 al seguente indirizzo di posta elettronica: protocolloforestecasentinesi@halleycert.it.
Le proposte e le osservazioni pervenute entro la data di scadenza del presente avviso saranno istruite e, qualora accolte, potranno integrare il testo definitivo del codice di comportamento dell’Ente.
Allegati:
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